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Études de cas de Prévention plus sur la réduction des accidents de travail et sur la productivité

Type de projet

Programmes de retour au travail

Date

2005-2015

Emplacement

Quebec

Le processus de réadaptation active au travail est une approche essentielle pour faciliter le retour au travail des employés après une blessure ou une maladie. Voici les principaux éléments de ce processus :

Principes fondamentaux
La réadaptation active combine les soins de réadaptation en clinique avec la reprise progressive des activités quotidiennes et professionnelles. Elle vise à aider le travailleur à gérer efficacement ses symptômes et son incapacité, tout en favorisant son autonomie.

Étapes du processus
Le processus de réadaptation et de retour au travail comporte généralement six étapes principales:
Arrêt de travail et période de récupération
Première communication avec le travailleur
Évaluation des capacités du travailleur et des exigences du poste
Développement d'un plan de retour au travail avec aménagements
Reprise effective du travail
Suivi du retour au travail dans les semaines suivantes

Rôle des professionnels de la réadaptation
Les professionnels de la réadaptation jouent un rôle crucial dans ce processus:
Évaluer l'attitude et la motivation du travailleur face au retour au travail
Communiquer clairement que l'objectif principal est le retour au travail
Identifier les obstacles potentiels avec le travailleur
Élaborer des stratégies d'adaptation personnalisées
Encourager l'autogestion et l'indépendance du travailleur
Stratégies d'autogestion
L'autogestion est un principe fondamental de la réadaptation active. Les professionnels aident le travailleur à développer des stratégies pour :
Gérer ses symptômes de façon autonome
Reprendre progressivement ses activités quotidiennes
Atteindre des objectifs fonctionnels significatifs
S'adapter à la reprise du travail dans des conditions adaptées
Importance de la collaboration
Le processus de réadaptation active implique une collaboration étroite entre différents acteurs:
Le travailleur
L'employeur
Les professionnels de santé
Les experts (ergonomes, hygiénistes du travail)
Cette approche coordonnée vise à optimiser les chances de succès du retour au travail.
En résumé, la réadaptation active au travail est un processus dynamique et personnalisé qui met l'accent sur la participation active du travailleur, l'autogestion et la collaboration entre les différentes parties prenantes pour faciliter un retour au travail durable et réussi.

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